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Nesse Blog você vai encontrar dicas e curiosidades sobre temas variados, dentre eles alimentação, pets, comportamento, gestão de pessoas, bem-estar, qualidade de vida, situações do cotidiano, assuntos polêmicos da atualidade, sempre com muito bom humor e originalidade ...

... de acordo com o meu ponto de vista.

Aprecie sem parcimônia!!


quinta-feira, 13 de fevereiro de 2014

Oportunidade de Emprego x Copa do Mundo

Leitores, hoje trago uma excelente oportunidade para vocês.

Estão abertas as inscrições para trabalhar na Copa do Mundo no Brasil.  São 12 mil vagas em todo o Brasil, só no estado de São Paulo serão 1.000 vagas. Aproveite essa chance especial.

Não perca a oportunidade de estar presente nos jogos, contribuir para esse mega evento, ser remunerado, constar em seu currículo, receber certificado e até carta de recomendação e/ou encaminhamento para parceiros (de acordo com o desempenho), além de ganhar uma camisa desse time por dia trabalhado.

O processo seletivo será realizado pelo site www.querovestiracamisa.com faça já o seu cadastro e comece a torcer, você poderá ser escolhido para fazer parte desse time.

Todo o contato será realizado por e-mail, por tanto cheque sua caixa de entrada constantemente.

Boa sorte!!!!



segunda-feira, 3 de fevereiro de 2014

Dicas para fazer um bom currículo






 Confira as dicas para fazer um bom currículo:


"A primeira impressão é a que fica", já dizia o velho ditado. Um currículo bem elaborado é um diferencial que poderá estimular o entrevistador a convidar você para participar de um processo seletivo. Portanto, invista tempo e prepare-o com capricho!

Confira a seguir algumas dicas preciosas:





1. Dados pessoais colocados no início facilitam a identificação do candidato. É desnecessário colocar número de documentos ou referências pessoais, exceto quando solicitado pela empresa.

2. E-mail - Crie um e-mail profissional. Evite e-mails do tipo umagatinha@provedor.com.br

3. Objetivo - Indique somente uma área de interesse. Caso queira se candidatar a oportunidades de áreas diferentes, é recomendável ter mais de um currículo com objetivos distintos.

4. Qualificações - Lembre-se de que é um resumo. Destaque no máximo quatro principais qualificações adquiridas em experiências de trabalho formais e informais. Suas inúmeras habilidades poderão ser demonstradas ao longo do processo seletivo.

5. Formação Acadêmica - Ordene de sua atual ou última graduação para a primeira, obedecendo a seqüência: Curso, Instituição de Ensino, Ano de conclusão ou ano de início e término. Coloque nível técnico ou ensino médio apenas quando for relacionado á formação atual ou área de interesse. O mesmo vale quando já tiver cursado mais de uma graduação.

6. Experiências Profissionais - Mencione o nome da empresa e o período em que atuou lá. Colocar informações sobre a empresa mostra que você se preocupou em contextualizar quem analisa o currículo. É de muito bom tom usar!

7. Atividades realizadas - Descreva sua experiência de forma objetiva, sempre respondendo á sigla CAR (Contexto, Ação e Resultado).

8. Idiomas - Ao citar idiomas, detalhe seu nível de proficiência. Experiências de intercâmbio também são muito valorizadas. Lembre-se disso!

9. Formação Complementar - Inclua os treinamentos e cursos que fizer, desde que tenham afinidade com a futura área de atuação.

10. Atividades Complementares - Aproveite esse espaço para valorizar atividades exercidas por você no meio acadêmico e social.





Veja também outros aspectos que também lhe abrirão portas:
Conteúdo - O currículo deve ser bastante objetivo e conciso, evidenciando suas habilidades, conquistas e experiências. Mencione apenas o necessário para demonstrar que você tem o perfil desejado. A proposta é desenvolver um material que seja claro e ao mesmo tempo desperte o interesse do entrevistador em conhecê-lo pessoalmente.

Ordem dos itens - Logo após dados pessoais, objetivo e qualificações, o profissional que opta por colocar a experiência profissional primeiro, demonstra valorizar esse aspecto. Quem prefere colocar formação acadêmica, dá ênfase a esse ponto.

Tipo e tamanho de letra - Para um currículo mais tradicional, opte por letra Arial, tamanho 12.

Atualização - O currículo é o primeiro contato da empresa com você. Informações atualizadas demonstram seu interesse em manter-se antenado com o mundo. Insira as informações mais recentes e relevantes.

Número de páginas - O currículo deve ter 01 página para profissionais em início de carreira e 02 para profissionais mais experientes.

Para quem não tem experiência profissional - Aproveite o campo Atividades Complementares para mencionar trabalhos voluntários, trabalhos acadêmicos premiados, monitorias na faculdade, atividades em centro acadêmico, empresa junior ou comissão de formatura, entre outros.

Foto: usar ou não? - Coloque sua foto somente se for solicitada pelos recrutadores. Nesse caso, use o bom-senso e evite imagens de regatas, óculos escuros ou decotes.

Estética - O texto limpo permite uma leitura agradável. Se você for imprimi-lo, capriche no papel e o modo de apresentação.

Português - Tenha cuidado com esse aspecto extremamente relevante. Use um corretor ortográfico, revise a digitação ou peça para pessoas mais experientes revisarem o conteúdo.

Gostou das dicas? Boa sorte!


Dicas para começar o ano com emprego novo!!




Leitores, hoje trago um artigo sobre recursos humanos. Dicas de como conseguir um emprego. Se você está em transição de carreira recomendo a leitura.  Aprecie.



1. Cadastre seu currículo em sites de empregos

Antes de tudo, lembre-se de manter seu currículo atualizado. Inscreva seu currículo em diversos sites, porque os departamentos de RH de grandes companhias anunciam vagas e escolhem candidatas por meio deles.

2. Aposte nas redes sociais
Considere trocar o status do Facebook, Orkut ou Linkedin para ”disponível profissionalmente”. A ideia é essa mesma, perder a vergonha e comunicar a procura a todos: quem não é vista não é lembrada. Outra dica: muitas vezes os ex-colegas de trabalho, que não têm nada a ver com as demissões (a não ser em casos claros de puxada de tapete), podem ajudar com alguma indicação.

3. Reflita sobre sua carreira
Um consultor pode dar orientações a quem precisa repensar a carreira. Eles sabem inclusive as profissões que estão bombando, as vagas mais concorridas, empresas em processo de recrutamento de pessoal… Muitas mulheres que fazem essa consulta acabam chegando à conclusão de que se dariam melhor em outra área mesmo – e resolvem tentar uma vida nova. A Visão oferece este serviço, contate-nos e saiba mais!

4. Invista em algo que foi adiado por causa do trabalho
Pode ser uma uma viagem para o exterior ou um curso de especialização. Essas atitudes só ”engordam” o currículo. Em boas escolas, como o Senac e a ESPM, há intensivos de um ou dois meses e com certificado.

5. Faça um planejamento financeiro
É comum ficar dois ou três meses à deriva até conseguir outro trabalho. Portanto, reorganize seus gastos. Nessas horas apertadas, aquelas compras de supérfluos não são nada bem-vindas. Porém, falta de grana não deve ser motivo para aceitar vagas abaixo das suas qualificações só para garantir um empreguo – isto pode causar problemas de insatisfação em curto e médio prazos. Avalie sua situação.

6. Fique de olho na agenda
Para quem está empregada, um bom conselho é não marcar entrevistas em horário comercial. Perder a confiança dos seus chefes por corpo mole queima muito o filme. O melhor período para esses encontros é antes ou depois do expediente. Quem sabe usar o horário de almoço para isso, hein?

7. Foi demitida? Assuma para o entrevistador
Se você foi demitida, jamais diga que ”resolveu buscar novas oportunidades” quando isso não for verdade. Desligamento não é motivo de vergonha e qualquer entrevistador descobre a real com uma ligadinha para o ex-patrão. Além disso, as dispensadas precisam explicar seus erros e se comprometer a não cometê-los de novo.

8. Negocie seus direitos
Quem tiver carteira assinada vai receber tudo e ainda pode contar com o fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS), com o qual dá para planejar o retorno ao mercado sem deixar de pagar as contas, além do seguro-desemprego. Trabalha como frila fixo ou é prestadora de serviços? Então precisa negociar bem com os chefes para não sair de carteira vazia – alguns sindicatos têm assessorias jurídicas que podem ajudar a fazer essas contas.

domingo, 2 de fevereiro de 2014

Ribs & Mustard a La Thisby



Hoje é dia de hamburguer!!!!





Fácil e rápido este prato é indicado para quem está com pressa de hambúrguer. Muito bem vindo para receber os amigos e certamente fará a alegria da molekada! Confiram mais essa delícia.



Ingredientes:

2 pães de hambúrguer integral
2 hambúrgueres de costela*
3 colheres de sopa de maionese*
1 colher de sopa de mostarda
1 colher de molho shoyo
1 xícara de água morna
5 folhas de alface crespa
1 cebola
1 tomate




Preparando:






Coloque os 2 hambúrgueres para assar no forno e em cima de cada um uma colher de maionese. O tempo pode variar de acordo com o paladar, ao ponto, bem passado, você escolhe como prefere a carne e fica de olho.

Corte a cebola em rodelas bem fininhas e coloque-as na frigideira com 1 colher de molho shoyo, com o fogo baixo tampe a panela e deixe a cebola cozinhar no vapor. Ao notar que a água da cebola e o shoyo estão secando coloque 1 xícara de água morna e 1 colher de mostarda e deixe cozinhar em fogo baixo por 15 minutos. Acrescentar 1 colher de maionese, aumentar o fogo e ir mexendo até perceber que a maionese quer grudar na panela.

Corte a alface crespa em tirinhas bem finas, o tomate em rodelas grossas e os pães ao meio.

Para montar, separe a parte de baixo do pão e coloque uma rodela de tomate, a alface e outra rodela de tomate. Coloque o hambúrguer a cebola e por fim a tampa do pão.

Está pronta esta maravilha!!  Bom apetite.



Dicas:

. Versão vegetariana, use hambúrguer de soja ou de abobrinha, ambos combinam com a mostarda.
. A maionese pode ser substituída por requeijão ou cream cheese.
. A mostarda preta é bem vinda nessa receita.



Espero que tenham gostado!!